来源:“深燃”(ID:shenrancaijing),作者:金玙璠图片来源:由无界AI工俱生成2023年什么话题最热?这段时间职场人讨论最多的话题是什么?毫无疑问是ChatGPT的出现、AI的技术进
来源:“深燃”(ID:shenrancaijing),作者:金玙璠
图片来源:由无界AI工俱生成
2023年什么话题最热?这段时间职场人讨论最多的话题是什么?
毫无疑问是ChatGPT的出现、AI的技术进步。当然,对职场人最有冲击力的字眼是,“AI取代人类”“10亿打工人被革命”……
ChatGPT把我们带进了AI 2.0时代,AI的确正以一种超乎我们预期的方式,影响着很多行业。由此衍生的两大话题是,哪些人能坐上这趟AI快车?哪些人的工作会被AI“干掉”?
近日,深燃直播间邀请到了拉勾招聘联合创始人兼CMO鲍艾乐,海纳AI创始人、原微软技术顾问梁公军,就“AI抢人大战,什么人最抢手?”这一主题展开了一场深度对话。
鲍艾乐所在的拉勾招聘,日前发布了《2023第一季度AIGC人才供需报告》,从数据层面直观地反映出这轮AI抢人大战中,最抢手的职位以及薪酬涨幅。具体来看,AIGC人才岗位需求量在今年3月环比增加42%,其中,25%的AIGC算法工程师岗位月薪超过68K。
梁公军曾任微软技术顾问,投资过多家AI+公司,目前他带领的海纳AI,已为5000多家大中型企业提供AI面试服务。
两位嘉宾分别从人才市场、技术发展两个视角,提供了一些方向性建议。
要点速览:
1.对AI相关职业需求量最大的城市是北京,最抢手的职业是算法工程师、AI产品经理等。
2.一家公司宣布做通用大模型后的半年到一年内,用人需求可能会大幅上涨;做垂直领域应用开发的公司,目前已有大量的用人需求。
3.在通用大模型公司里,兼具学术研究、工程交付的Compound型人才,是最稀缺的。
4.互联网行业所谓的35岁危机,在AI 2.0行业尤其是To B领域,将不攻自破。
5.未来五到十年,AI 2.0会像过去十年的移动互联网一样,“供养”数千万人。
6.现在是AI技术红利期,如果想上车,未来半年至一年内是窗口期。
7.“用AI替代人”的趋势,正在以更快的速度,从头部公司向腰部和尾部公司渗透。
以下是直播实录,由深燃编辑整理:
深燃:到目前为止,AI相关岗位需求猛增的趋势,依然在持续还是趋向平稳了?
鲍艾乐:这些岗位的薪资不是一夜之间涨上来的,只不过,因为AI话题非常受关注,更多人注意到,“原来他们这么赚钱”。
不过,技术人才也是分层的,有人是引领潮流,有人是底层搬砖。而高端的AI研发人才,一直是行业里最优秀的一批技术人才。
我刚才在评论区看到有网友说,“原来大家的收入差距从文理科分班的时候就开始了”。我觉得是这样的,我们去看互联网行业的整体薪资,技术类人才一直高于其他岗位。
深燃:互联网人还有机会“上车”吗?
梁公军:我认为,对于原来做互联网、移动互联网的人,想用涌入AI的应届生,AI 2.0都是一个几十年一遇的重大机会。我建议,可以开放性地去关注AI 2.0,尤其是垂直场景的机会。
如果想“上车”,趁着现在的技术红利期抓紧。因为行业会用新的AI 2.0技术手段,把几乎每一个生活场景和产业场景重做一遍。
深燃:作为一个文科生、没有技术背景,面对AI趋势很焦虑,你有什么建议?
鲍艾乐:这种焦虑可能不是AI造成的,更多来自于外部变化太多,你对自己职业未来的可预测性降低了。
缓解焦虑的唯一办法是,无论你处在什么行业和岗位,让自己成为相对顶尖的人才。如果跟同行、同龄人相比,你能做到前10%、前15%,那你就不必焦虑,因为无论行业怎么变化,哪怕AI把整个职业都彻底“打掉”了,那你作为佼佼者,再去换行时,也一定是最先被注意到的。
梁公军:就像电力的出现,势必要让人类从基础的工作,向更高端的工作岗位去迁移。那AI来了,很多人会想“人去做什么呢?”其实还有很多有温度、有情感、需要创造力的岗位,比如高端服务业里的家庭教师、养老行业等等。
像我使用ChatGPT有半年左右的时间了,我问它一些问题,它能帮我写一份“草稿”,但还需要我再重新梳理,它没办法交付一篇真正高质量的文章。
深燃:最后用一个来自观众的提问结束今天的直播,现在什么类型的人才是最抢手的?非技术人才怎么成为这样的人?
梁公军:不要被不同的风吹到不同的方向,一定要把自己人生的“坐标”标记好,选择一个领域,以十年为周期去增持,我相信,如果你能成为自己领域或大或小的专家,那所有的新技术都只是你的工具而已。与此同时,保持开放心态,拥抱新的工具、新的技术,把它更多地用到工作中。
鲍艾乐:第一,无论你处于什么行业,一定要热衷于学习新技术,对人机交互、人工智能有一些基本认知,能够快速学习。第二,你对自己所在行业的经验是非常宝贵的。无论AI多么聪明,最终还是要应用到真实的世界中,需要服务客户、创造价值,而不是从零创造一个新世界。
不必慌张也不必焦虑,最后的长胜者,一定是拥有相对稳定的心态。 AI大潮必将到来,当它来到你的行业时,考验的是你能不能成为更快、更好应用这个工具的人。
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