相比线下销售,线上营销可以打破线下的物理局限,可以让传统的销售模式获得远比线下市场更大的流量,也让目标群体能够通过内容深切感受产品和品牌。线上营销的背后,是体系化的改变。所以线上营销,不只是在
相比线下销售,线上营销可以打破线下的物理局限,可以让传统的销售模式获得远比线下市场更大的流量,也让目标群体能够通过内容深切感受产品和品牌。线上营销的背后,是体系化的改变。所以线上营销,不只是在网上放一个视频,或者是做一次直播这么简单,而是要围绕消费者行为的变化,做出整体战略调整。线上营销,其实是时代的选择。
4R营销理论中已有提出,如今不能单靠产品的差价去赚钱了。除了要思考产品给消费者解决的问题,还要思考如何给消费者带去增值服务,跟消费者关联。
产品定位
第一步:目标市场定位
目标市场定位是一个市场细分与目标市场选择的过程,即明白为谁服务(Who)。你得找到你的客户来源,清楚谁会对你的产品感兴趣有需要。很多大咖现在都在做私域流量,就拿最常见的发朋友圈来说,你得明白你的朋友圈是发给谁看的,明白他们喜欢什么内容,什么内容和他们相关,对他们有用。而不是奢求朋友圈里所有的人都认可你发的内容,我们只需在保持个人特色的同时,展现给跟我们志同道合有这个需求的目标人群就够了。
我们可以通过用户画像来形象清晰化我们需要服务的特定人群。一般大数据实时计算、信息检索、统计学等技术来筛选出用户标签。细化用户的人群属性、消费能力、人口属性、消费兴趣等等。
第二步:产品需求定位
确定了为谁服务之后,就可以根据用户的需求创造相应的产品。产品需求定位,也就是确定用户需要什么,我们的产品需要提供什么。在确定了目标市场定位人群之后,我们需要根据目标用户的需求对我们的目标市场进行细分类,一般,我们会采用市场调研的方式对用户的需求进行采集。
增值服务
可用于零售服务行业,主要是指“特色服务”,在保证基本服务的同时,进行超出常规的,个性化的服务鉴于市场产品同质化厉害,侧重于增值服务的企业也大有人在,如“海底捞”,超出常规的服务,成了“海底捞”致胜的关键。
除去这种形式的增值服务,在电商平台上的也有相似的案例,此案例为美妆行业案例。
晋升机制
会员层级:代理、老板
代理:直接消费“499”元,获得该身份
老板:直接推荐2个“代理”,获得该身份
模式特点:
1、二级分销,不存在多层级,合理合规分佣收益
2、走人机制:推荐两人消费499即升级老板,关系脱离,走人自己带新线
3、留人机制:自身成为老板后,为上级留下最开始推荐的两人
4、奖金每天都可以提 现,公平公正公开,人人平等,团队以2的倍速裂变倍增,轻松升级,直推2单晋升为平台最高级别(老板身份),享受利润最大化,老板直推奖励300,利润拨比高,老板间单高收益200。
玩法详情:
这是一种全新的商业模式逻辑,人帮人的商业模式玩法
代理;只能获得一个直推奖励
老板:可以获得所有的奖励模式(直推、见单、平级、帮扶)
留人、走人操作玩法:
帮助直属下级代理,或者通过自己努力晋升成为老板,都需要留下两个会员,给自己的上级
完成平台设置的任务,之后每次收益都将100%获得,没完成平台帮扶任务,则是只能获得80%的收益,剩下的20%,需要等到完成任务之后才可解锁。(只需要完成一次即可)
奖励模式
1、直推奖:顾名思义就是直接推荐一个代理/会员,会员消费获得的直接分佣奖励。(比如a代理推荐b粉丝,b粉丝去下单,a代理就可以获得直推奖励)。
2、见单奖:顾明释义就是推荐一个代理/会员,会员消费获得的见单奖励。(比如a老板推荐b代理,b代理推荐c粉丝,c粉丝去下单,a老板就可以获得见单奖励)。
3、平级奖:就是会员老板与老板之间,两者身份一致的时候,平台额外补贴给上一级老板的奖励。(比如a老板推荐b老板,b老板推荐c代理,c去下单,b拿见单奖,a老板跟b老板是一样老板等级,a老板可获得平级奖)。
4、帮扶奖:完成平台设置的任务(推荐“N”人成为老板,之后才可100%解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)
“产品赋能”
给消费者增加一个购买理由,用利润留存客户,说到这里,希望能给到各位读者一些启发。更多关于模式的详情,也可私信小编获取,共同交流。cookb857
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